7月1日，共青团郑州市委组织部部长赵凯、权益部部长王华、共青团郑州市委12355青少年维权及心理咨询中心主任袁林方及部分心理咨询师走进富士康（郑州）科技工业园，就前期达成的单位共建协议进行沟通，研讨后期工作的开展，并在员工中开展心理健康问卷调查。

共青团富士康（郑州）科技工业园委员会于6月26日成立，成立大会上，南阳团工委、共青团郑州市委12355青少年维权及心理咨询中心等单位在会上与富士康（郑州）科技工业园团委结成共建单位。双方在青年维权与心理健康方面开展合作，坚持以人为本、积极关注、互利双赢的原则，共同维护青年员工的法律权益、关注青年员工的心理健康。

共青团郑州市委组织部部长赵凯、权益部部长王华、共青团郑州市委12355青少年维权及心理咨询中心主任袁林方及心理咨询师与共青团富士康（郑州）科技工业园委员会副书记窦永然、郭东等人召开了座谈会，就单位共建的后续配合服务工作进行了交流。

会上，共青团郑州市委12355青少年维权及心理咨询中心主任袁林方介绍了中心的性质及日常工作、单位规模等相关情况，并针对富士康（郑州）科技工业园员工容易出现的问题及共青团郑州市委12355青少年维权及心理咨询中心后期提供的活动服务做了具体阐述。袁主任谈到，新生态农民工抗挫能力及社会功能较差，在出现认知偏差、利益诉求得不到满足的情况下，容易产生心理问题。为了避免问题的出现，共青团郑州市委12355青少年维权及心理咨询中心采取主动介入的方式，首先在员工中开展心理健康状况调查，建立员工心理健康档案，定期在中层管理人员中开展心理健康讲座，在员工中开展团体咨询或个案咨询，有针对性的解决员工心理问题。

为了更真切的了解富士康（郑州）科技工业园员工的心理状态，共青团郑州市委12355青少年维权及心理咨询中心的心理咨询师走进员工餐厅，利用员工进餐休息时间开展心理健康问卷调查，后期将根据问卷分析结果为员工建立心理健康档案，更好地为员工提供心理健康服务，使他们可以快乐工作，阳光生活！

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